True LEAN Organization – Fake LEAN Organization – ITA

18 novembre 2015 § Lascia un commento

 

In questo momento c’è una grande “moda” nei sistemi di organizzazione aziendale, definita sotto il nome di LEAN..

Ma quanti realmente sanno cosa vuol dire? quanto hanno praticato il metodo e applicato più e più volte? quanti sono in grado di capire profondamente il significato di questo METODO o come amo definirla FILOSOFIA?

Per prima cosa ci tengo ad evidenziare il fatto che tutti parlano continuamente di LEAN PRODUCTION, mentre si deve parlare di LEAN ORGANIZATION, la parte di produzione è solamete una parte, e spesso piccola ma la parte struttura e i processi precendenti sono quelli che fanno si che il sistema possano funzionare.

Purtroppo non esiste una vera e propria certificazione, ma è facile capire chi lo sa fare e chi no, basta metterlo alla prova in campo, o nel gemba come dice il metodo, e sarete in grado di capire tutto.

Oggi le aziende non hanno bisogno di solo metodo, solo formazione, o solo tecnici, ma hanno bisogno di persone che attraverso una visione esterna, proveniente da esperienze differenti, ma con base tecnica (e non parlo solo di meccanica, ingegneria, fiscale….) siano in grado di dare un supporto concreto basata su numeri e dimostrazioni che le azioni e il cambiamento si può fare, e perchè no si sappiamo mettere in gioco e si prendano le dovute responsabilità anche dirette.

Perchè dico questo, in questo momento sul mercato si trovano tante persone che si inventano specialisti del metodo o propongono attività, dopo aver letto 5 libri e applicato per qualche mese in aziende che lo applicano da anni, e credo di sapere tutto – RISULTATO= le aziende e le persone perdono fiducia nel metodo/filosofia e dicono “da noi non funziona”.

Ebbene, il miglioramento continuo FUNZIONA, e funziona nel lavoro come nella vita personale, è sufficiente utilizzare tutti gli ingredienti corretti non solo l’analisi e lo sviluppo del processo…c’è tanto altro.

Prima di credere oggi c’è la necessità di vedere e toccare con mano, solo così potrete capire se affidarvi ad un team di persone che vi possano supportare nel cambiamento – da soli non possiamo raggiungere obiettivi importanti, possiamo di certo fare piccole modifiche e qualche cambiamento, ma sono sufficienti per rimanere sul mercato?!

Vivete il miglioramento, portatelo con voi, e potrete vivere al meglio la vostra vita.

Giuseppe Ravazzolo

 

 

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